6月30日,陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年暨公司成立16周年網(wǎng)絡(luò)視頻大會。黨委書記、董事長晏兆祥以“尊崇黨章 遵守黨規(guī) 做合格黨員”為主題,圍繞 “什么是黨章黨規(guī)?”、“合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”、“黨員的示范性體現(xiàn)在哪里?”、“2017年公司的兩學(xué)一做如何開展?”四個方面為全網(wǎng)黨員干部上了一堂生動的黨課,深刻分析和闡述了新近出臺的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》。
陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)黨委制定出臺的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》,聚焦目標(biāo)任務(wù)、堅持問題導(dǎo)向、采取有力舉措,著力將全網(wǎng)120個黨支部、1782名黨員打造成勇?lián)屖袌龅?ldquo;指揮部”和“先鋒軍”,全網(wǎng)7000多名干部員工凝心聚力,向著十三五戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)起沖刺。
《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》在充分結(jié)合實(shí)際、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,堅持“四個結(jié)合” 抓住“五個重點(diǎn)” 打造“一個平臺” 以創(chuàng)新的手段推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
“四個結(jié)合”一是堅持“兩學(xué)一做”與“三項(xiàng)機(jī)制”相結(jié)合。傳媒公司抓住各級一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”,注重市場表現(xiàn)和工作業(yè)績,建立干部“能上能下”的常態(tài)化機(jī)制,加快干部管理由事業(yè)級別化向市場效益方向轉(zhuǎn)型。二是堅持“兩學(xué)一做”與年度經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合,通過“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化推進(jìn),助力年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成。三是堅持“兩學(xué)一做”與企業(yè)文化“六大理念”相結(jié)合,真正把企業(yè)文化變成推動公司發(fā)展的內(nèi)生動力。四是堅持“兩學(xué)一做”與黨風(fēng)廉潔建設(shè)相結(jié)合,實(shí)行巡查“全網(wǎng)全覆蓋”和決策“終身追責(zé)制”。
“五個重點(diǎn)”一是加強(qiáng)組織建設(shè),通過健全基層黨組織,推廣“主題黨日”“黨員活動日”等做法,按照“三會一課”要求,實(shí)行組織生活常態(tài)化。二是踏實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,每名黨員公開承諾“我向員工示范啥?”,每季度報告承諾兌現(xiàn)情況;年底黨支部和全體黨員對照10條具體標(biāo)準(zhǔn)接受民主評議,并實(shí)行考核排名,未完成經(jīng)營任務(wù)或有黨風(fēng)廉潔問題的黨員實(shí)行考核排名“一票否決”。三是開展基層宣講。從7月開始,傳媒公司組織業(yè)務(wù)骨干到基層一線開展為期3個月的宣講,讓基層干部職工從產(chǎn)品、市場、服務(wù)、技術(shù)多方面深入了解公司發(fā)展戰(zhàn)略。四是以縣區(qū)支公司為重點(diǎn),全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,開展民主監(jiān)督,建立倒查機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任追究。五是開展“支部書記講黨課”活動。公司黨委書記和各基層黨組織負(fù)責(zé)人帶頭講黨課,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,為加速公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。
陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)還依托自身網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源,打造了“智慧黨建平臺”,建立覆蓋全網(wǎng)120個黨支部、1782黨員的教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),開發(fā)制作形象直觀、廣受歡迎、好看管用的精品內(nèi)容,通過電視、手機(jī)、電腦等多種渠道開展黨員學(xué)習(xí)教育、經(jīng)驗(yàn)交流、建言獻(xiàn)策、風(fēng)采展示、宣傳先進(jìn)等活動,以信息化手段推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
目前,陜西廣電網(wǎng)絡(luò)傳媒集團(tuán)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,以黨委書記為第一責(zé)任人,各基層黨支部書記為直接責(zé)任人,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化取得實(shí)效,切實(shí)把黨建成效轉(zhuǎn)化為公司“深化改革、提升主業(yè)、加速轉(zhuǎn)型”的優(yōu)勢和動力,向著十三五戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)起沖刺。