9月12日，中國廣電網(wǎng)絡股份有限公司正式開啟了2023年公開招聘，原則上要求年齡40歲以下，學歷要求為本科學士以上學歷學位。

根據(jù)介紹，中國廣電網(wǎng)絡股份有限公司是按照中宣部等九部委聯(lián)合印發(fā)的《全國有線電視網(wǎng)絡整合發(fā)展實施方案》有關要求組建的中央文化企業(yè)，是推動廣播電視高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展、確保黨和政府聲音傳向千家萬戶的輿論宣傳主渠道主陣地，是服務各級黨委和政府以及社會各行業(yè)的國家重要信息網(wǎng)絡基礎設施運營商，是服務廣大人民群眾數(shù)字生活的綜合文化信息服務商。中國廣電網(wǎng)絡股份有限公司注冊資本為1343.86億元，擁有31家下屬企業(yè)，1家控股上市公司。

應聘基本條件中，國民教育序列大學本科學士以上學歷學位，其中畢業(yè)院校為雙一流高校的優(yōu)先；或具備教育部認可的海外留學經(jīng)歷，并獲得大學本科學士以上學歷認證。原則上要求年齡40歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

DVBCN注意到，本次中國廣電股份公司社招為其政企業(yè)務部下設機構(gòu)服務保障中心，共涉及8個具體崗位。

1）重客業(yè)務經(jīng)理崗

本科及以上學歷，專業(yè)要求為市場營銷、經(jīng)濟、管理、通信、計算機類及相關專業(yè)，本科及以上學歷。3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，豐富的談判經(jīng)驗及產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具有行業(yè)集成項目的落單經(jīng)驗優(yōu)先。

擅長開展大型國企央企的客情開發(fā)與維護工作；較強的市場拓展和業(yè)務執(zhí)行能力，有頭部政企客戶資源者優(yōu)先；思維邏輯清晰，語言表達能力強，能獨立分析和解決問題，具備較強的團隊合作精神；處事穩(wěn)重、風險意識強，能夠承受高強度的工作壓力；較強的溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。

職責方面，包括有負責總部直接牽頭的重要領域的客戶對接、項目拓展等，形成總部級項目拓展能力；持續(xù)開發(fā)國家部委、國企、央企等重要客戶，并負責維護客情關系；對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，完成招投標及簽訂合同，并負責簽訂合同的收款，確保按期達成收款；結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展方向及政企客戶需求情況，提供客戶需求解決方案；負責與其他部門溝通協(xié)調(diào)，形成適合的業(yè)務解決方案，并推進項目落地；負責日常客戶接待、業(yè)務咨詢等工作；作為客戶的第一聯(lián)系人，協(xié)助售后服務，聯(lián)系客服解決客戶投訴；完成領導交辦的其他工作。

2）行業(yè)拓展經(jīng)理崗

本科及以上學歷，專業(yè)要求為市場營銷、經(jīng)濟、管理、通信、計算機類及相關專業(yè)；具備3年以上行業(yè)拓展及業(yè)務推進工作經(jīng)驗，有成功實操案例，有黨政軍、融合媒體、文化旅游、智慧海洋、智慧林草、智慧能源等具體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

熟悉相關行業(yè)，具備相關行業(yè)的營銷拓展能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、項目管理、組織規(guī)劃能力；具有較好的文字寫作能力。

負責重點行業(yè)包括黨政軍、融合媒體、文化旅游等重要客戶的拓展，形成總部級的專業(yè)拓展能力；開展各省網(wǎng)政企業(yè)務的對接及商務拓展；協(xié)調(diào)省網(wǎng)與總部的工作，對接省網(wǎng)資源需求和能力支撐，保證項目團隊工作效率；負責項目管理及過程監(jiān)控，與客戶領導層及關鍵人員交流溝通，制定實施方案，保證項目實施效果與質(zhì)量，并在項目結(jié)束后與合作政企客戶保持聯(lián)系，獲取新商機；作為客戶的第一聯(lián)系人，協(xié)助售后服務，聯(lián)系客服解決客戶投訴；負責公司行業(yè)產(chǎn)品運營策略的規(guī)劃與管理；參與行業(yè)市場銷售體系的梳理，參與省網(wǎng)營銷拓展能力提升等工作；負責項目方案的設計和撰寫、交付文檔、驗收材料整理及質(zhì)量控制；完成領導交辦的其他工作。

3）基礎產(chǎn)品支撐崗

碩士研究生及以上學歷，有突出項目經(jīng)驗者可適當放寬至本科，專業(yè)要求為移動通信、信號與信息處理、電子工程、信息工程、計算機科學與技術(shù)等專業(yè)。3年以上相關工作經(jīng)歷，具備運營商相關運營經(jīng)驗、信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先。

具備良好的市場洞察能力、敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力，口頭表達與溝通能力，團隊合作能力；具備5G、專線、短彩、IDC、云、物聯(lián)網(wǎng)等的相關專業(yè)知識。

負責相關產(chǎn)品規(guī)劃，以及全生命周期跟進，確保所負責的產(chǎn)品具有市場競爭力及優(yōu)質(zhì)客戶體驗，并持續(xù)迭代；開展5G、專線、短彩、IDC、云、物聯(lián)網(wǎng)等能力建設、商業(yè)模式制定及全網(wǎng)協(xié)調(diào)，跟蹤政企行業(yè)趨勢和市場熱點，為公司市場決策提供支撐，為客戶信息化發(fā)展提供咨詢建議；面向政企重點行業(yè)和領域，負責支撐政務行業(yè)5G、專線、短彩、IDC、云、物聯(lián)網(wǎng)等基礎產(chǎn)品的售前交流及方案編寫；負責統(tǒng)籌相關產(chǎn)品推廣，客戶需求洞察，與技術(shù)團隊配合，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源，推動產(chǎn)品有效落地與高質(zhì)量運行；追蹤相關產(chǎn)品項目落地執(zhí)行情況，從售前實踐中整理提煉技術(shù)方案、客戶需求、產(chǎn)品創(chuàng)新重點等內(nèi)容形成固定材料輸出，推動交流分享；完成領導交辦的其他工作。

4）解決方案支撐崗

碩士研究生及以上學歷，有突出項目經(jīng)驗者可適當放寬至本科，專業(yè)要求為移動通信、信號與信息處理、電子工程、信息工程、計算機科學與技術(shù)及相關專業(yè)。具備互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件、通信/網(wǎng)絡設備等行業(yè)IT售前支撐2年以上工作經(jīng)驗，具有政務領域售前工作經(jīng)驗者、信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先。

面向政企重點行業(yè)和領域，負責支撐政務行業(yè)的售前技術(shù)交流及解決方案編寫；跟蹤政企行業(yè)趨勢和市場熱點，為公司市場決策提供支撐，為客戶信息化發(fā)展提供咨詢建議；負責相關解決方案規(guī)劃，以及全生命周期跟進，確保所負責的解決方案具有市場競爭力并持續(xù)迭代；負責統(tǒng)籌相關解決方案推廣，客戶需求洞察，與技術(shù)團隊配合，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方資源，推動解決方案有效落地與高質(zhì)量運行；追蹤相關解決方案項目落地執(zhí)行情況，從售前實踐中整理提煉技術(shù)方案、客戶需求、解決方案創(chuàng)新重點等內(nèi)容形成固定材料輸出，推動交流分享；完成領導交辦的其他工作。

具備良好的市場洞察能力、敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力，口頭表達與溝通能力，團隊合作能力；熟悉IT架構(gòu)、容災備份、網(wǎng)絡、存儲、安全等系統(tǒng)架構(gòu)和基本原理，熟悉國內(nèi)外主流系統(tǒng)集成廠商的產(chǎn)品和解決方案；具有獨立解決方案等文檔設計和編寫能力。

5）政企生態(tài)建設崗

本科及以上學歷，專業(yè)要求為經(jīng)濟、管理、IT及相關專業(yè)；3年及以上政企工作經(jīng)驗，具備合作伙伴管理、資質(zhì)牌照相關經(jīng)驗優(yōu)先。

熟悉政企業(yè)務合作伙伴管理，能將合作伙伴能力引入到總部和省網(wǎng)，熟悉資質(zhì)類別及授權(quán)規(guī)則；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，內(nèi)外部資源整合能力；具有較好的協(xié)作及溝通能力。

負責政企合作伙伴管理，牽頭制定合作伙伴管理辦法；開展合作伙伴庫建設，進行合作伙伴對接、招募、維護、執(zhí)行、考核、清退等；推動相關合作內(nèi)容落地，推動產(chǎn)品及項目合作；協(xié)同合作伙伴為公司產(chǎn)品和營銷提供支撐；管理全網(wǎng)資質(zhì)的申請及授權(quán)；完成領導交辦的其他工作。

6）政企系統(tǒng)支撐崗

碩士研究生及以上學歷，有突出項目經(jīng)驗者可適當放寬至本科，專業(yè)要求為通信工程、電子工程、計算機就相關專業(yè)。3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，熟悉運營商IT系統(tǒng)建設者優(yōu)先。

負責政企業(yè)務的管理系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)、業(yè)務平臺等的規(guī)劃、建設及支撐工作；熟悉產(chǎn)品及業(yè)務管理需求，對接IT部門協(xié)調(diào)人員，制定各項研發(fā)計劃，分配并監(jiān)督及指導開發(fā)人員完成相應工作，實現(xiàn)系統(tǒng)及平臺建設工作準時、優(yōu)質(zhì)地完成；負責系統(tǒng)及平臺在部門的落地應用，實現(xiàn)對政企業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營管理的支撐作用；完成領導交辦的其他工作。

計算機基礎扎實，具有JAVA、Python等開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握前端WEB開發(fā)架構(gòu)；熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和數(shù)據(jù)庫設計，并掌握至少一種數(shù)據(jù)庫，包括但不限于Mysql、MongoDB、PostgrSQL等；熟悉掌握云計算、微服務、容器等有關技術(shù)；熟悉并掌握多種開發(fā)過程的管理方法，能針對不同項目靈活選取開發(fā)方案；熟悉管理系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)、業(yè)務平臺等的落地應用流程；較好的溝通表達能力，具備領導能力，可帶動團隊人員順利達成目標；協(xié)作意識強，能妥善處理相關部門間協(xié)作事務；能承擔較大工作壓力。

7）經(jīng)營分析崗

研究生及以上學歷，專業(yè)要求為統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、管理及相關專業(yè)。3年以上相關崗位工作經(jīng)驗。

熟練運用office等相關辦公軟件；邏輯思維強、掌握數(shù)據(jù)分析方法；具備較強的責任心及抗壓能力，嚴謹細心；具有良好的溝通能力，能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務協(xié)作和過程跟蹤與推進。

負責政企業(yè)務全網(wǎng)收入、業(yè)務、項目等發(fā)展情況進行實時收集、更新、匯總與跟進，形成月度統(tǒng)計報告；構(gòu)建政企業(yè)務數(shù)據(jù)模型、業(yè)務分析指標體系，評估業(yè)務進展、剖析業(yè)務問題，進行數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)反饋和建議，能夠及時、準確、完整的披露業(yè)務整體運營情況，為公司決策提供支持；完成領導交辦的其他工作。

8）規(guī)劃考核崗

研究生及以上學歷，專業(yè)要求為人力資源、財務、戰(zhàn)略、工商管理等相關專業(yè)。3年以上相關工作經(jīng)驗，具備大型國企績效考核規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先。

熟悉考核制定及資源分配工作，熟知現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識，熟悉工作分析理論、績效管理流程、市場化考核理論實操基本理論，精通多種考核工具和方法；具備強烈的工作責任心和良好的學習能力，踏實認真、細心耐心；積極主動、原則性強、保密意識強、善于溝通、精于團隊合作，一定的適應和抗壓能力。

結(jié)合政企業(yè)務發(fā)展的實際情況和需求，制定業(yè)務考核目標，修訂、完善現(xiàn)有績效考核流程與制度規(guī)范，設計與優(yōu)化考評標準與方法；組織政企業(yè)務年度考核指標分配工作；組織相關單位實施績效考核工作，并對過程進行指導、監(jiān)督，協(xié)助做好績效考核工作；根據(jù)績效考核結(jié)果等信息，統(tǒng)籌進行政企業(yè)務相關財務及營銷資源分配，制定配套規(guī)則并協(xié)同組織落實；收集績效考核和資源分配實施過程中的問題和效果，提供建議性意見；協(xié)同相關部門制定公司相關發(fā)展規(guī)劃。完成領導交辦的其他工作。